Gestión crítica alternativa

libro

Más vistas

Gestión crítica alternativa
COP $ 64.000

Disponibilidad: No Disponible


Autor: Varios

Editorial: U. del Valle

U. del Valle

Categoría: Gestión Empresarial y Gerencial

Colección: Ciencias de la Administración

Año de Edición: 2008

2008

Idioma: Español

Formato: Libro Impreso

Número de páginas: 419

ISBN: 9789586705677

9789586705677
La comprensión lúcida de la historia lo ha sentenciado con total claridad, la tragedia estará siempre acechando el esfuerzo de los humanos para construir un mundo semejante al soñado. La desazón que esto puede producir es parte de la explicación del casi inaudible eco del pensamiento crítico ...

SKU: 28468

Producto creado el 24/09/2009

Descripción

Detalles

La comprensión lúcida de la historia lo ha sentenciado con total claridad, la tragedia estará siempre acechando el esfuerzo de los humanos para construir un mundo semejante al soñado. La desazón que esto puede producir es parte de la explicación del casi inaudible eco del pensamiento crítico en estos días. La credibilidad que un día tuvo se estrelló contra la irreductibilidad de lo inhumano. En el genocidio del pueblo judío, protagonizado por la civilizada Alemania se puede ubicar el registro de tal fatal descubrimiento. El mundo fue desde entonces escenario del gran desconcierto. El sentido común, que tanto debe a la razón como forma de pensar, dice ver por doquier la injusticia, pero sin la compañía del sentimiento de esperanza fundado por la propia razón. He aquí uno de los signos del tiempo en que se vive.Weber, el gran sociólogo y pensador alemán, así lo comprendió, pero antes de hundirse en la apatía nihilista se pudo percatar de lo que denominó el optimismo de la voluntad, por contraposición a la razón carismática. Ésta, lo advirtió, no es la guía en la que podemos confiar para construir el mundo anhelado, tampoco la voluntad, que en cambio resulta efectiva para desactivar la resignada postración del duelo por la muerte de Dios, incluida su metamorfosis en la razón carismática. A partir de estos comentarios se puede ubicar entre la desazón y el optimismo de la voluntad, el eje en el que se despliega el pensamiento crítico sobre la administración. Pero en esta caracterización hay algo de interesante y problemático al mismo tiempo, puesto que tiene como trasfondo la historia de los sueños, los tropiezos y pesadillas de la razón. De una u otra manera esta situación es el reto que viene encarando el pensamiento crítico, pero pocas veces se reflexiona de modo explícito sobre tan trascendente cuestión en el ámbito organizacional. Para los lectores interesados en el Nuevo Pensamiento Administrativo, esta puede ser la clave o criterio para caracterizar la visión de conjunto que el lector puede construir para este volumen.Weber, el gran sociólogo y pensador alemán, así lo comprendió, pero antes de hundirse en la apatía nihilista se pudo percatar de lo que denominó el optimismo de la voluntad, por contraposición a la razón carismática. Ésta, lo advirtió, no es la guía en la que podemos confiar para construir el mundo anhelado, tampoco la voluntad, que en cambio resulta efectiva para desactivar la resignada postración del duelo por la muerte de Dios, incluida su metamorfosis en la razón carismática. A partir de estos comentarios se puede ubicar entre la desazón y el optimismo de la voluntad, el eje en el que se despliega el pensamiento crítico sobre la administración. Pero en esta caracterización hay algo de interesante y problemático al mismo tiempo, puesto que tiene como trasfondo la historia de los sueños, los tropiezos y pesadillas de la razón. De una u otra manera esta situación es el reto que viene encarando el pensamiento crítico, pero pocas veces se reflexiona de modo explícito sobre tan trascendente cuestión en el ámbito organizacional. Para los lectores interesados en el Nuevo Pensamiento Administrativo, esta puede ser la clave o criterio para caracterizar la visión de conjunto que el lector puede construir para este volumen.A partir de estos comentarios se puede ubicar entre la desazón y el optimismo de la voluntad, el eje en el que se despliega el pensamiento crítico sobre la administración. Pero en esta caracterización hay algo de interesante y problemático al mismo tiempo, puesto que tiene como trasfondo la historia de los sueños, los tropiezos y pesadillas de la razón. De una u otra manera esta situación es el reto que viene encarando el pensamiento crítico, pero pocas veces se reflexiona de modo explícito sobre tan trascendente cuestión en el ámbito organizacional. Para los lectores interesados en el Nuevo Pensamiento Administrativo, esta puede ser la clave o criterio para caracterizar la visión de conjunto que el lector puede construir para este volumen.
Información adicional

Información adicional

Editor / MarcaU. del Valle
FacultadFacultad de Ciencias de la Administración
Año de Edición2008
Número de Páginas419
Idioma(s)Español
Alto y ancho17 x 24
Peso0.6400
Tipo Productolibro
Autor

Varios

información no disponible.

Tabla de Contenido

Presentación

El declive del pensamiento crítico y de la cultura letrada y su impacto en la práctica social: la educación como espacio de resistencia cultural
Fernando Cruz Kronfly (Colombia)

Discurso del capitalismo, consumo y estilo de vida: su incidencia en el trabajo
Claudia Patricia Vélez Zapata (Colombia)
Samir Ahmed Dasuky Quiceno (Colombia)

Cuerpo objetivado
Beatriz Uribe (Colombia)

Institución & direccionismo
Ivon Pesqueux (Francia)

Poder compartido, auto-cualificación, permanente y administración sistémico-humanista: el caso Cascades
Omar Aktouf (Canadá)

El diálogo social en la construcción de la convención colectiva en Cementos Argos
Pablo Múnera Uribe (Colombia)

Los intereses ético-políticos en la investigación. Elementos para una discusión
Luis Enrique Orozco Silva (Colombia)

Doctorados en administración de empresas. ¿Anda por ahí el homo sapiens?
Rafael Carvajal Baeza (Colombia)

El coaching ontológico: o una arremetida de gestión totalitaria
Francisco López Gallego (Colombia)

Análisis discursivo de una obra de divulgación de propuestas administrativas: el aspecto humano de las empresas de Douglas McGregor
Isabel Cristina Gutiérrez Giraldo (Colombia)

La Organización psicótica: una perspectiva socioanalítica
Burkard Sievers (Alemania)

Contra toda razón: confiando en la confianza
Burkard Sievers (Alemania)

Cultura y violencia en las organizaciones
Luis Montaño Hirose (México)

La administración de las organizaciones y el acoso moral
Marina Parés Soliva (España)

Reseñas