Psicología(s) organizacional(es) y del (de los) trabajos(s). Coexistencia de realidades e implicaciones disciplinares y para las personas. Una re-introducción

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Psicología(s) organizacional(es) y del (de los) trabajos(s). Coexistencia de realidades e implicaciones disciplinares y para las personas. Una re-introducción
COP $ 46.000
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Disponibilidad: Disponible


Autor: Erico Rentería Pérez

Editorial: U. del Valle

U. del Valle

Categoría: Psicología

Año de Edición: 2019

2019

Formato: Libro Impreso

Número de páginas: 173

ISBN: 9789587659870

9789587659870
Psicología(s) organizacional(es) y del(de los) trabajo(s): Coexistencia de realidades e implicaciones disciplinares y para las personas: Una re-introducción, es una oportunidad bienvenida de revisión de conocimientos que actualiza y difunde la reflexión sobre la psicología de las organizaciones...
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SKU: 379135

Producto creado el 01/09/2021

Descripción

Detalles

Psicología(s) organizacional(es) y del(de los) trabajo(s): Coexistencia de realidades e implicaciones disciplinares y para las personas: Una re-introducción, es una oportunidad bienvenida de revisión de conocimientos que actualiza y difunde la reflexión sobre la psicología de las organizaciones y del trabajo (POT), campo de conocimiento creado y desarrollado para estudiar la frontera entre la persona, el trabajo y la sociedad, bajo la mirada de la persona asumida con su plena subjetividad y con la capacidad de construir su existencia, realizando sus potencialidades. En ese campo actúan procesos regulatorios que intentan ajustar los desempeños frente a tareas racionalmente programadas que tienen alto potencialidad para inhibir la subjetividad. Igualmente, actúan procesos emancipatorios que instrumentalizan la búsqueda de felicidad, de calidad de vida y de autorrealización. Esos dos procesos son igualmente requeridos y el trabajo es un punto de convergencia entre ambos. El trabajo construye, pero puede limitar; al mismo tiempo que realiza, puede hacer de la relación yo-otro una fuente de injusticia y de desigualdades. En esta línea, la POT expone las condiciones disponibles y los riesgos encontrados en esa tarea, investigando la mediación del trabajo.Ese énfasis en la relación yo-otro, analizada en todo el libro, contrasta con racionalidades que asumen el individuo descontextualizado, se revela así un golpe en el mecanicismo que fue siempre una sombra para la comprensión de la relación hombre-trabajo y se inhibe la percepción funcionalista que predomino en los primeros anos de la POT que contextualizo el trabajo, restringido a la relación con la tarea, como aún ocurre con frecuencia frente a In interface entre el trabajador y las herramientas-sistemas. No es solamente In tarea, sino también la interacción con el otro las que construyen la relación hombre-trabajo, creando la intersubjetividad, resocializando y fomentando la visión critica del ser social que sensibiliza hacia la justicia y hacia las graves amenazas que hacen que las desigualdades sean más intensas y radicales.
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Editor / Marca U. del Valle
Año de Edición 2019
Número de Páginas 173
Terminado Tapa Rústica
Alto y ancho 17 x 24 cm
Peso 0.3000
Tipo Producto libro
Autor

Erico Rentería Pérez

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